En el transcurso de esta semana tuvimos la Reunión Anual de Planificación y Evaluación de actividades del Staff de Ecuador, el mismo que se realizo desde el 05 hasta el 07 de Enero en la ciudad de Patate, aquí vivimos varios momentos importantes durante los días de reunión con nuestras compañeras de Cuenca, todos expusimos las actividades que se ha realizado en el trascurso del año 2010, Adrianita, Pris, Mary, Carlitos, Annie y Lenin tuvimos suficiente tiempo para mostrar nuestro trabajo, explicar varios temas y escuchar recomendaciones y consejos de nuestros compañeros. También fue la oportunidad idónea para recibir una capacitación en lo que se refiere al llenado de documentos financieros como lo son las retenciones, todos escuchamos con mucha atención a Maria Eugenia que domina estos temas y supo contestar nuestras inquietudes con mucha paciencia. Carlitos hizo un profundo análisis acerca del Manual de Procedimientos de ASCENDER, mismo que entre todos acotamos dando nuestros puntos de vista. No todo fue trabajo, tuvimos cortos periodos para la distracción y el sano esparcimiento en estas bonitas instalaciones de la Hostería.
Staff Progress (Estado del Equipo)
Por motivo de la reunión anual el equipo estuvo concentrado en un solo lugar, por lo que pudimos compartir nuestros puntos de vista con respecto a varios proyectos que cada uno tiene a su cargo, asi como experiencias vividas, llegamos a importantes acuerdos como el mantener una comunicación más estrecha permanentemente entre todo el staff y pudimos fortalecer nuestros lazos de compañerismo y amistad.
Program Progress (Estado de Programas)
Durante esta semana se ha realizado un resumen completo de todos los proyectos que se realizarón durante el 2010, por obvias razones no ha existido un avance en los programas.
Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique)
Hemos recibido con gran agrado la llegada de nuestra nueva Interna Annie, quien ha tenido la oportunidad de empaparse de todo el trabajo realizado por ASCENDER durante el 2010, hemos escuchado sus primeras impresiones y parece ser que existe mucha ansiedad por comenzar a ejecutar nuestros proyectos este año. Esperamos la llegada de las internas que nos ayudaran en este periodo.
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