Semana del 14 al 18 de Febrero del 2011

Highlight (Momento sobresaliente de la semana.
El momento más sobresaliente de esta semana fue el inicio de las capacitaciones en las escuelitas que trabajamos, se capacitó a niños de las escuelas de Galte Laime y San Vicente de Tipín sobre lo que es la basura y la importancia de cuidar el medio ambiente, también se realizo la aplicación de las encuestas para mirar el cambio y el trabajo que la fundación ha realizado en las comunidades. Estamos realizando las encuestas en la comunidad de Galte Laime, debemos destacar la aceptación de la gente de esta comunidad para esta semana contamos con 23 personas que nos permitieron realizar las encuestas. Continuaremos con este trabajo en el transcurso de las semanas.
Staff Progress (Estado del Equipo)
Como equipo estamos trabajando en las actividades que tenemos que realizar para la gala tuvimos una reunión con el equipo de ASCENDER para delegar las actividades individuales y colectivas que tenemos que cumplir para lograr que la Gala sea todo un éxito. También nos reunimos con los chicos de Manitas trabajadoras quienes nos colaboraran en la Gala. Estamos con toda la predisposición de trabajar en conjunto para que las cosas se den de la mejor manera y terminar con éxito con nuestro evento principal de este año.
Program Progress (Estado de Programas)
Estamos avanzando en las capacitaciones a las escuelitas que forman parte de nuestras comunidades en las capacitaciones sobre Manejo de Desechos Sólidos hemos terminado la capacitación el primer modulos en la escuela Luis Alberto Castillo y en la Unidad Educativa Nación PURUHA, continuaremos en la tercera escuelita que es la 16 de Noviembre en las proximas semanas.
Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique)
El aporte que las internas nos dan es muy importante, se han encargado de los diseños de las invitaciones y entradas de la Gala y la aplicació de las encuestas, nos ayudan mucho en la toma de fotografías y también en mejorar nuestro Ingles, por ello muchas gracias chicas.

Semana del 07 al 11 de Febrero del 2011

Highlight (Momento sobresaliente de la semana.
El momento más importante de la semana fue la capacitación que se les dio alos maestros que pertenecen al sector de los tipines de las comunidades de Guamote donde trabajamos. En esta capacitación se realizo la socialización de proyecto de Escuelas Promotoras de Salud, se les presento las actividades en las que henos trabajao en las escuelas que forman parte de este proyecto, los maestros se encontraron muy interesados de formar parte de este proyecto y se coordino una fecha para realizar visitas a las comunidades en las qu ellos imparten clases. Cabe destacar que esta actividad se llevo a cabo gracias al travajo conjunto que realizamos con nuestro socio local Visión Mundial y el Area número 3 de Guamorte en representación de la Dra María Ruvio la Dra. Lorena Castillo de Visión Mundial y nosotros como Fundación ASCENDER,el número de maestros beneficiado fue de 27. Se entrego libros a los maestros para que capaciten a sus alumnos, los temas estaban relacionados con mejorar el auto estima, la salud, higiene entre otros.
Staff Progress (Estado del Equipo)
Como equipo nos encontramos unidos y pensando en la GALA que es nuestro próximo evento que queremos realizar, nos hemos dedicado a organizar actividades para que todo salga muy bien.


Program Progress (Estado de Programas)
En lo que se refiere a los programas en Educación, con la capa citación a los maestros hemos iniciado el trabajo relacionado con el proyecto de Escuelas Promotoras de Salud.
En Salud hemos iniciado las capacitaciones en Manejo de Desechos Sólidos.
En tecnología Simple.- Se ha coordinado con los maestros las actividades que se realizaran en favor de las escuelas, se ha dejado presente el deseo de trabajar en cada una de las comunidades y el compromiso que los maestros han demos trado de colaboración con nosotros es muy importante.
Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique)ç

Estamos trabajando con Alexandra nos ayuda mucho en todas las actividades en las que se le solicita, ha trabajado mucho en la aplicación de las encuestas y toma de fotografías.